Cornelia Pieper, Mitglied im Wirtschaftsbeirat des HFC, freut sich über die heute gefasste Entscheidung im Stadtrat Halle. Überglücklich haben die Verantwortlichen, die Mitglieder, Fans und Sponsoren unseres HFC zur Kenntnis genommen, dass das Stadtparlament Halles mit einer überwältigenden Mehrheit am heutigen Tage die Sanierung des Kurt-Wabbel-Stadions zu einer modernen Fußballarena beschloss. Diese Entscheidung ist ein nachhaltiger Motivationsschub für alle Bereiche unseres Fußballvereins und zugleich eine Herausforderung, in den nächsten zwei bis drei Jahren mit viel Eigeninitiative diesen Beschluss auch in die Tat umzusetzen. Ein großes Dankeschön an alle, die zu dieser Entscheidung in den letzten Jahren beitrugen, insbesondere aber auch an die dafür verantwortlichen politischen Entscheidungsträger sowie die Medienvertreter und nicht zuletzt unsere treuen Anhänger, die uns insbesondere in den letzten Wochen in einer kaum für möglich gehaltenen Art und Weise unterstützten!

Grundsatzentscheidungen zum Fußballstadion und zur Ballsporthalle

Beschäftigungspakt "Jahresringe" zeichnet Firmen aus

Der Beschäftigungspakt „Jahresringe“ aus Halle (Saale) hat seine „Unternehmen mit Weitblick 2008“ gewählt. Auf Platz 1 kam das Seniorenzentrum AGO in Halle-Neustadt, gefolgt von der Mitteldeutschen Reinigungstechnik MRT und dem Hausmeister-, Beschichtungs- & Montageservice, Scratch-Ex Servicepartner.

Nach Angaben der Initiatoren würden sich die Unternehmen dadurch auszeichnen, dass sie in Ihrer Personalpolitik auf einen ausgewogenen Personalmix setzen und die Leistungsfähigkeit und Erfahrung älterer Arbeitnehmer zu schätzen wissen. Die hallesche Bundestagsabgeordnete Cornelia Pieper dankte in Ihrer Laudatio den Unternehmern für ihr großes Engagement. Immer mehr Unternehmen setzen auf eine demografiefeste Unternehmens- und Personalpolitik. Sie schaffen einen ausgewogenen Mix zwischen jungen Nachwuchskräften und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit langjähriger Berufserfahrung und begegnen so den demografischen Herausforderungen. Der Mittelstand der Region sorgt für Arbeit im großen Ausmaß. Sie sieht in dem Beschäftigungspakt zwischen den Unternehmen und dem Projekt „Jahresringe“ einen Generationenpakt zu Gunsten aller.

Der Wettbewerb für den mitteldeutschen Wirtschaftsraum ist Teil einer bundesweiten Auslobung des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales. „Unternehmen mit Weitblick“ ist eine Auszeichnung im Rahmen des Bundesprogramms „Perspektive 50 plus – Beschäftigungspakte für Ältere in den Regionen“.

Einmal im Jahr werden 62 Unternehmen öffentlich gewürdigt, die der Beschäftigung und Einstellung älterer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer einen hohen Stellenwert einräumen.